باتوجه به افزایش تقاضا برای مهاجرت و اخذ ویزای کار خارج از کشور، قطعا شما باید نگران فعالیت‌های غیر واقعی و فیک باشید. لذا توجه شما را به مطالعه دقیق این وب سایت جلب میکنم خصوصا بخش (موضوعات قابل توجه )وهمچنین موضوعات زیر:

اول مسیر هرگونه رد و بدل پول و پیشنهاد مالی در تشریفات جذب و استخدام بسته است و کلیه امور و حتی کارآموزی در تیم رایگان میباشد.

دوم انتخاب افراد برای استخدام و کارآموزی تنها توسط مدیر تیم صورت می‌گیرد.

سوم شروع اولین ارتباط و هرگونه پرسش و پاسخهای داوطلبان و پرسنل جذب و استخدام با ویدیو کنفرانس‌ها می‌باشد که مدیر تیم مستقیما بر آنها نظارت دارد.

چهارم کلیه داوطلبان در هنگام برگذاری ویدیو کنفرانس‌ها می‌توانند آن را با وکیل و سرپرست خود به اشتراک بگذارند.

پنجم اطلاعات لازم در قرارداد تیم با کشور کارفرما هنگام شروع جلسه اول ویدیو کنفرانس‌ها، به داوطلبان جهت استعلام از مراجع معتبر، داده می‌شود.

ششم افراد مجرد که در شرایطی دارای سرپرست هستند با رضایت سرپرست استخدام می‌شوند و این امکان برای ایشان فراهم هست تا (یک نوبت رایگان) یکی از اعضای خانواده را جهت بازدید، رفع نگرانی و اطمینان داخل مجموعه تیم در کشور کارفرما همراه داشته باشد.

هفتم شماره تلفن ثابت دفتر تیم، آدرس ثبت شده دفتر، پرسنل واحد جذب و استخدام معرفی شده با تصاویر پرسنلی، همگی جهت ایجاد اعتماد و رعایت رفتار حرفه‌ای در برابر شما داوطلبان گرامی می‌باشد.

توسط شبکه‌های اجتماعی از شما که دارای تخصص و سبک هنری هستید جهت مطالعه وب سایت دعوت به عمل آمده و در صورتی که شما داوطلب استخدام باشید، پس از تکمیل فرم ثبتنام و شروع اولین جلسه ویدیو کنفرانس، برای شما نام کشور کارفرما اعلام می‌شود. دلیل انجام این موضوع در آن زمان؛ تیم ممکن است در مقطعی از زمان در حال تامین نیروی انسانی برای دو کارفرما در کشورهای متفاوت باشد. پس نیاز به‌کارگیری، تخصص‌ هر فرد با فردی دیگر متفاوت است. به عبارتی دیگر باید گفت؛ نیاز تیم در سه موضوع یعنی تخصص‌،زمان و مکان، برای تک تک افراد متفاوت است و نمی‌توان تا قبل از جلسه ویدیو کنفرانس آن را مشخص کرد، ضمن اینکه در بعضی موارد محل کشور کارفرما می‌تواند توسط داوطلبان قابل انتخاب باشد.

قرارداد کلیه هنرمندان و پرسنل و کارآموزان با مدیر تیم، و کل مجموعه تیم در کشور کارفرما که با امکاناتی که در اختیارمان قرار می‌دهند، به عنوان پیمانکار فعالیت داریم . در اینجا مسولیت تمام امور پرسنل و هنرمندان بر عهده مدیر تیم است. بخشی از امکانات کشورهای کارفرما و همچنین امکانات مجموعه تیم Firouzi در منو وب‌سایت (مزایای عضویت در تیم) ذکر شده است.

در مجموعه تیم Firouzi میزان مهارت و خلاقیت از ارزش بالایی نسبت به مدرک برخوردار است. لذا در اکثر رشته‌ها میزان خلاقیت و مهارت افراد قابل رؤیت و قابل سنجش است، پس آن کفایت می‌کند، اما در بعضی از رشته‌ها که مهارت افراد قابل رؤیت نیست نیاز به مدرک دانشگاهی می‌باشد.

ویدیو کنفرانس‌ها هم زمان با تعداد حدودا ۱۰ نفر از داوطلبان استخدام و پرسنل واحد جذب و استخدام برگزار می‌شود و مدیر تیم نیز به آنها نظارت دارد، در پرسش و پاسخهایی که طرفین مطرح می‌کنند باعث می‌شود که داوطلبان به موضوعات و دغدغه‌های یکدیگر آشنا شوند و ضمن اینکه این ویدیو کنفرانس‌ها را با وکیل و سرپرست خود به اشتراک می‌گذارند، باعث می‌شود در تنظیم پیش‌نویس قرارداد با سرعت بیشتری به نتیجه برسند. چگونگی برگزاری ویدیو کنفرانس‌ها و هماهنگی‌های لازم توسط پرسنل جذب و استخدام با شماره ثابت دفتر تیم به شما اعلام می‌شود.

در پاسخ به این سوال ابتدا موضوعی را که قطعا خود شما آگاه هستید بازگو میکنم؛ خلق اثر هنری حرفه‌ای، در شرایطی ایدآل روحی و روانی هنرمند شکل می‌گیرد. در مجموعه این تیم به این موضوع دقت شده است و به همین منظور در تنظیم بیشتر برنامه‌های کاری ،رفاهی،تفریحی و مرخصی‌ها در تیم ، خود هنرمندان و سرپرستان ،با هماهنگی یکدیگر بهترین نتیجه را رقم می‌زنند. همچنین در رسیدن به این اهداف، از راهنمایی روانشناسان مجرب استفاده می‌شود تا هر گونه احساس ناخوشایندی از مجموعه تیم دور شود.

هزینهای سفر و اسکان پرسنل در هتل پانسیون تیم، همگی رایگان میباشد. محیط هتل پانسیون برابر موازین امنیتی برنامه ریزی شده است. امکان اسکان متاهل و همچنین مهد برای فرزندان زیر ۶سال پرسنل در نظر گرفته شده است . مجموعه افراد تیم، بیش از ۹۰٪ آنها پرسنل خانم هستند و آقایان همگی متاهل به همراه خانواده در هتل پانسیون قسمت متاهلین اسکان دارند. همچنین برای یکی از افراد خانواده پرسنل مجرد، که در شرایطی دارای سرپرست هستند،(برای بازدید واطمینان خاطر خانواده ایشان از امنیت محیط کاری تیم)امکان اسکان رایگان برای یک مرتبه فراهم می‌باشد.

دلیل اول؛ همان رفتار حرفه‌ای تیم برای حفظ اعتماد که در اوایل بیان شده است.

دلیل دوم ؛ با توجه به تعداد زیاد متقاضیان استخدام، برای حفظ نظم و تمرکز بر امور جذب و استخدام، از پذیرش قبل از گزینش داوطلبان معذوریم. ضمن اینکه گزینش تنها توسط مدیر تیم و پس از آخرین ویدیو کنفرانس(با توافق نهایی در پیش‌نویس قرارداد) صورت می‌گیرد. سپس آن‌موقع با تنظیم وقت، حضور شما در دفتر تیم برای قرارداد نهایی امکان پذیر خواهد بود.