Zusammenarbeit und Werteorientierung

In diesem Team muss jeder Künstler zunächst höchste Teamfähigkeiten, Denkweise und Zusammenarbeit vorweisen, bevor individuelle Fähigkeiten berücksichtigt werden. Der Manager versichert hier, dass das Team für Personen geschlossen ist, die sich nur auf ihre eigenen Interessen konzentrieren. Im Gegenteil, Künstler mit einer Teamarbeitsmentalität, die dem Team beitreten möchten, werden vom Manager als wertvolle Ressourcen angesehen, die er mit aller Kraft anzieht und hält.
Daher profitieren alle Mitglieder, entsprechend ihrer Rollen und Aufgaben im Firouzi-Team, von den materiellen und geistigen Rechten der Werke, die durch rechtliche Formalitäten dokumentiert und registriert werden. Dieses Engagement ist ein dauerhaftes Versprechen des Managers.